1、合作办学渠道宽。

学校广泛地与当地政府、行业、企业和各大高校开展多向合作，牵头成立了全市第一家机电职教集团，与海亮、盾安、菲达等数十家大中型企业建立紧密合作关系，很好地解决了专业师资、实习设施、就业指导等方面的问题;又与市风景旅游管理局、市国税局、市财政局等行政事业单位携手，广泛开展职工培训;同时加强与中国地质大学、西南科技大学和浙江经贸、浙江工贸、浙江机电等高校的联系，联合开办函授、远程、“3+2”五年一贯制大专等教育，丰富了学历教育层次，提高了办学档次。

2、职业教育技能强。

学校在诸暨市首创技能运动会，每年推出20个以上参赛项目，评选“技能之星”，以此激励学生学技、精技的热情。参赛师生曾经在“奕阳杯”、“金种子杯”等全国电子创新大赛、全国书画大赛、“华东杯”全国数控大赛等一系列赛事中夺得大奖。

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3、单招单考成绩好。

2006年以来，单招单考上线率每年都在98%以上，2009年后更是达到了100%，而且本科上线每年都达20多人。2011年，上重点院校本科达到39人，也已经连续五年都有考生夺得全省会计、电子电工、美术等专业的高考状元。

4、自主管理形式新。

自2008年开始，学校成立了一个与团委、学生会既相区别又有联系的全新组织——学生自主管理委员会，成员多达180人，下设纪律检查组、卫生督查组、养成教育组等职能部门，各司其职，充分发挥着学生作为管理主体的作用。

5、社会培训成效大。

学校还拥有诸暨市成人教育中心，建立了全国计算机等级证、中国美术学院社会美术等级证、浙江省会计从业资格证、绍兴市安全教育“特种作业证”和诸暨市烹饪技能证等培训和考试点，广泛地开展社会培训，并取得了显著的社会效益。