6月18日下午，省教育厅召开2022年度全省职业教育工作调度推进视频会。巨野县格瑞职业中等专业学校校长楚训武及中层领导干部参加会议。

会议充分肯定了我省中等职业教育近年来取得的成绩，我省奋力推动职业教育改革发展，为建设职教强省打下了坚实基础。通过做好改革政策设计，建立职业教育工作联席会议制度，优化调整机构设置，全面清理“三不”事项等措施，着力构建起契合山东实际的职业教育政策体系，为职业教育高质量发展营造了良好的政策环境，提供了有力的组织保障。

会议强调，要深入学习领会习近平总书记关于教育，特别是职业教育的重要论述，准确研判形势，切实增强加快发展新时代职业教育的责任感和紧迫感。要充分认识到大力发展新时代职业教育，是推动经济高质量发展的迫切需要，是促进人的全面发展的有效途径，是构筑山东教育“鼎兴之路”的重要基础，也是回应群众关切的现实选择。面对新形势变化，要从提高思想认识、健全体制机制、改善办学条件、提升办学质量、强化规范治理几个方面狠下功夫，切实推动中等职业教育健康发展。

一是把职业学校办好，让老百姓的孩子喜欢来、愿意来。持续加大投入，近年来各级投入330多亿元，在推动所有中职学校达到合格标准的基础上，实施省级规范化、示范性及优质特色学校建设工程。优化师资队伍，允许教职工编制总额的20%，由职业院校自主聘用专业兼职教师，对高技能人才可通过“绿色通道”直接考察招聘等，让能工巧匠走进校园。实施职业学校治理水平提升行动计划，出台《职业院校基本办学规范》等，提升治理水平，育人环境越来越好。

二是把教学质量抓好，让孩子们学到真本事、练成真本领。近年来省级投入9500万元，开发100个中职专业教学标准，一体化设计102个中职与高职、中职与本科相衔接的课程体系，将新技术、新工艺、新规范、新资源纳入教材。推广项目教学、情景教学、模块化教学等方式，深化教育教学改革。成立23个省级教指委，推动学校与行业企业共建专业、共同制定人才培养方案、共同开发课程，开展订单培养。

三是把发展路径建好，让每个学生都有人生出彩的机会。一方面，打通学生学业晋升渠道。在全国率先建立“文化素质+职业技能”职教高考制度，大力发展初中后五年制高等职业教育，全省中职学生升学深造比例超过70%。另一方面，着力提升学生就业质量。认定310家省级产教融合型企业，支持学校与知名企业建立长期战略合作关系，建立校企对话制度。学生升学有渠道、就业有优势，有力提升了职业教育吸引力。

会议要求，各地、各中等职业学校要深入贯彻落实全省教育工作会议精神，锐意拼搏进取，以大改革促大发展推动职业教育实现新跨越。要加强中职学校德育教育，落实立德树人根本任务。加大宣传力度，重点宣传报道职业教育拓宽“立交桥”政策、服务产业发展、就业创业典型等，努力营造职业教育发展良好氛围。