为切实加强教育教学管理，促进教师专业成长，樟树职校从11月8日开始在全校范围内推行“推门听课”制度。为保障“推门听课”制度系统化、常态化运行，学校成立了以校长为组长的工作领导小组，制定了活动实施方案，确立了“推门听课”评价体系，将课堂质量与教师业务能力挂钩，将教学常规管理与干部考核相结合，真正做到听课有记录、评价有依据、考核有标准。

“推门听课”制度已实施两周，实现听课442节，听课人次达1124人次，涵盖学校现有专业的各项课程，包括公共素质课、专业理论课、专业实训课和上机操作课。课前，由2-3名教师组成的听课小组随机来到教室后面就坐，与学生沟通本节课的教学内容。课中，仔细观察，关注上课教师的教学情况及学生的课堂表现。课后，对上课教师进行现场评价并提出改进意见，最后听课小组将听课过程形成电子材料发给教务处存档。

推门听课活动开展以来，教师们的备课积极性上去了，上课质量提高了，学生们的精神状态饱满了，听课效率变高了。不少教师表示，这次活动让自己认识到了和优秀教师之间的差距，进一步明确了自己改进课堂教学的方向，今后将更加注重规范课堂教学行为，关注学生学习发展，充分发挥学生在教学中的主体作用。樟树市职业技术学校