学校位于汝州市小屯镇，总建筑面积40032m平方米。建有教学楼、实验楼、实习楼、学生餐厅、宿舍楼、图书馆、标准运动场等教学设施，

资力量

学校师资力量雄厚，有教职工126人，其中教师115人，高级职称36人，占教师总数的51%，授课教师全部是本科以上学历。

文化传统

学校遵循“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学理念，实行封闭式管理，学生行为规范量化考核，宿舍公寓化，宿舍内电话、暖气、洗浴等设施齐全，有专职教师24小时值班，及时处理学生一切事情，并建立家长联系制度。在教学中，以就业为导向设置课程，安排课时，不断将新技术，新工艺融入教学内容。注重学生实操能力的培养，每年坚持技能大比武活动。

办学成就

由于学校重视教学质量的提高和学生操作技能的提高，毕业生深受用人单位好评，连续八年我校毕业生当年就业率达96%以上，到目前为止，学校已建立了十余家固定的就业基地，如北京松下、珠海佳能、永煤集团、国投郑州煤炭能源开发有限公司等，另外学校在深圳、上海、苏州、杭州、珠海等地建有就业网络，建立有毕业生就业信息库，定期向用人单位传递毕业信息，作到了学生毕业安置有保证。

教育培训

学校是河南省劳务培训基地，同时承担有煤矿特殊工种培训任务,是河南省三级煤矿安全培训机构。

建校以来，学校在上级部门的大力支持下，坚持“立足行业，面向社会，适应学生学习需要教学，贴近市场人才需求办学”的理念，走校企联合，校校联合，煤与非煤专业并举，长期与短期结合的路子，以技工学校办学水平评估标准为规范，以评估促建为手段，努力把软件做优、硬件做强，办学规模逐年扩大，综合实力不断增强，有在校生2000余人。学校连年被评为郑州市技校系统先进办学单位和河南省煤炭系统先进教育教学单位。

规章制度

实习学生守则

实习学生必须坚持理论与生产实践相结合，努力提高实习质量，应遵守以下守则：

1、坚持四项基本原则，经常参加政治学习，不断提高自身政治素质。

2、实习生在实习期间仍为在校生，须严格按照所分配专业或工种进行实习，不得随意更调。

3、在实习期间严格按照煤矿保安规程、操作规程和技术要求进行实习，坚决社绝违章作业，确保安全实习。4、在实习期间要服从单位领导、师傅、实习教师及学生干部的指挥与安排。

5、实习生考勤按照学籍管理招待要遵守劳动纪律。

6、要遵守实习队的一切规章制度，按时参加班前会、班后会及班组开展的各项活动。

7、虚心向工人师傅学习，刻苦钻研技术，做到应知应会。

8、严格请假制度，两天以下，由实习基层单位批准；三天（含三天）以上，请假条一式两份，一份交单位，一份留学校，否则按旷工论处。

9、遵纪守法，严禁打架斗殴、偷盗等违纪案件的发生。

10、爱护器材、仪表，使用仪表或仪器时必须在师傅的指导下进行，如有损坏应照价赔偿。

11、发现问题，及时汇报，根据情况予以表杨或奖励。

12、实习学生享有公费医疗待遇，有关病历办理按实习单位有关规定执行。

13、实习完毕，实习生须写出3000字以上的实习报告。

实习教学制度

1、生产实习教师庆贯彻理论指导实习的原则。做到科学性、思想教育性、直观示范性、适应性与生产密切结合，为国家培养全格的中级技术工人。

2、实习教师每学期开学前一周应根据教学计划编制好学期授课计划，做好教学准备，包括材料、图纸、工艺装备等，确保实习教学顺利进行。

3、钻研教材，认真备课，写好教案，做到内容正确，图表清晰，重点突出，书写工整，同课题教案要做到四统一（统一课时，统一操作姿势，统一工序步骤统一评分标准），假期提前备好四周课，并于开学时交厂部审查，学期结束，旧教案应交厂部入业务档案。

4、在实习教学过程中，实习教师应认真做好入门指导，巡回指导，操作示范动作等各个环节的工作，及时处理发生的问题，每天实习结束前15分钟，可开始收拾工具打扫环境卫生和工位卫生，填写“实习教学日志”，由值日生负责检查。

5、为了不断提高教学水平，实习教师应按时参加教研活动，以教研组为中心，每学期提出教研活动计划，报厂部批准，按计划开展活动，每周三下午课外活动一次，无故不准缺席。

6 经常对学生进行劳动纪律教育，安全文明生产教育，安全操作规程的教育，保证实习安全，严防人身设备事故的发生。

7、熟知每位学生的实习情况，严格考核，做好实习成绩评定工作，考核评语力求公证，准确，实事求是。

8、 实习教师应以身作则，关心热爱学生，讲文明礼貌，注意言传身教，为人师表，实习轮空期间，可参加厂里安排的其他工作。

9、提倡勤俭办学，注意节约材料，爱护工量具，设备、设施，尽量减少消耗性实习，发展效益性实习，要创造条件，结合生产完成实习教学任务。